• صفحه اصلی
  • جستجوی پیشرفته
  • فهرست کتابخانه ها
  • درباره پایگاه
  • ارتباط با ما
  • تاریخچه
تعداد ۶ پاسخ غیر تکراری از ۶ پاسخ تکراری در مدت زمان ۰,۴۸ ثانیه یافت شد.

1. نقشه راه بزرگ

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

پدیدآورنده: / مولف: محسن لاسمی.,لاسمی

کتابخانه: كتابخانه آستانه مقدس حضرت فاطمه معصومه (س) (قم)

موضوع: تحول سازمانی,Organizational change,اصلاح نظام اداری ,Civil service reform,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness, -- مدیریت, -- Management,a01,a01,a02,a02,a03,a03

رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ل
۲
ن
۷

2. ‎نقشه راه بزرگ

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

پدیدآورنده: / مولف: محسن لاسمي,لاسمي

کتابخانه: كتابخانه مركزی (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) - تالار قفسه باز آقايان (خراسان رضوی)

موضوع: تحول سازماني -- مديريت,اصلاح نظام اداري,کارآمدي سازماني

رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ل
۱۸۵
ن

3. ‎نقشه راه بزرگ

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

پدیدآورنده: / مولف: محسن لاسمي,لاسمي

کتابخانه: کتابخانه مرکزی (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) (خراسان رضوی)

موضوع: تحول سازماني -- مديريت,اصلاح نظام اداري,کارآمدي سازماني

رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ل
۱۸۵
ن

4. ‎نقشه راه بزرگ

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

پدیدآورنده: / مولف: محسن لاسمي,لاسمي

کتابخانه: كتابخانه مركزی (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)

موضوع: تحول سازماني -- مديريت,اصلاح نظام اداري,کارآمدي سازماني

رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ل
۱۸۵
ن

5. ‎نقشه راه بزرگ

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

پدیدآورنده: / مولف: محسن لاسمي,لاسمي

کتابخانه: كتابخانه آیت الله جلیلی (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) (کرمانشاه)

موضوع: تحول سازماني -- مديريت,اصلاح نظام اداري,کارآمدي سازماني

رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ل
۱۸۵
ن

6. نقشه‌ راه‌ بزرگ‌: نگرشی‌ نو در معما‌ری راهبردی تحول‌ و ترسیم‌ الگوی اجرا در سیا‌ست‌ها‌ی کلی‌ اقتصا‌د مقا‌ومتی‌

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

پدیدآورنده: مولف‌ محسن‌ لاسمی‌

کتابخانه: كتابخانه امام صادق (ع) (حوزه علميه) (قزوین)

موضوع: تحول‌ سا‌زما‌نی‌ -- مدیریت‌,Management -- Organizational change,اصلاح‌ نظا‌م‌ اداری,Civil service reform,کا‌رآمدی سا‌زما‌نی‌,Organizational effectiveness

رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ل
۱۵
ن
۷ ۱۳۹۵
  • »
  • 1
  • «

پیشنهاد / گزارش اشکال

اخطار! اطلاعات را با دقت وارد کنید
ارسال انصراف
این پایگاه با مشارکت موسسه علمی - فرهنگی دارالحدیث و مرکز تحقیقات کامپیوتری علوم اسلامی (نور) اداره می شود
مسئولیت صحت اطلاعات بر عهده کتابخانه ها و حقوق معنوی اطلاعات نیز متعلق به آنها است
برترین جستجوگر - پنجمین جشنواره رسانه های دیجیتال